“Vastapainot” (Lotta Nevanperä)
Työnohjaus
Työnohjaus tarjoaa mahdollisuuden syventää itseymmärrystä ja parantaa kykyä ymmärtää toisia. Havaittuja asioita oivaltaa myöhemmin ja ymmärtää lopulta paremmin.
Työskentely kehittää valmiuksia huomata ja ymmärtää erilaisia ilmiöitä sekä omassa että muiden toiminnassa.
Työssä koettu itsearvostus ei saisi perustua pelkästään hyvään palautteeseen, sillä hyvä tulos voi olla suhteellista ja siihen vaikuttaa monia eri tekijöitä.
Työnohjaus antaa mahdollisuuden nähdä asiat, tunteet ja oman toiminnan uudessa valossa sekä tuoda niihin tasapainoa.
Joskus on tarpeellista saada uutta perspektiiviä ja vastapainoa asioihin, tunteisiin ja toimintaan.
Tervetuloa mukaan yksilö- tai ryhmätyönohjaukseen!
Konsultaatio
Kun asiat ovat monimutkaisia ja hyviä vaihtoehtoja ei tunnu
löytyvän, on ehkä tarvetta vaihtaa suuntaa. Pyydä rohkeasti
konsultaatiota. Reflektointi toisen ammattilaisen kanssa
saattaa tuoda lisäarvoa tilanteeseen.
Yli 30 vuoden kokemus monipuolisesta asiakastyöstä ja
organisaatioiden johtamisesta tuo asioihin ja tilanteisiin
suhteellisuutta, ymmärrystä ja perspektiiviä.
Siitä mistä voi puhua, voi selvitä!
“Suuntavaisto” Lotta Nevanperä
“Ääretön sattuma” Lotta Nevanperä
Työnohjaus kriisitilanteessa
Kun työssään auttaa muita, tarvitsee joskus itse apua.
Kriisityönohjaus tai purku ammattilaisille on tarpeen
“läheltäpiti-tilanteissa”, työpaikan odottamattomissa tilanteissa ja
silloin kun ammattilainen suhtautuu itseensä erityisen kriittisesti ja
ankarasti.
Itsemyötätuntoa ja riittävyyttä voi harjoitella
Lopputulos on yleensä monien asioiden summa, jopa ääretön
sattuma – joskus.
Koulutus
Yli 30 vuoden urallaan Bodil on erikoistunut uusien tiimien perustamiseen, esihenkilöiden sparraamiseen, henkilöstön hallintaan sekä perhehoidosta kiinnostuneiden perheiden valmentamiseen ja kouluttamiseen.
Hänellä on kokemusta sekä akuutin kriisityön toteuttamisesta että sen johtamisesta, ja hän on pätevä sosiaalialan ammattiopettaja.
Kysy räätälöityjä koulutuksia, workshopeja, tiimipäiviä sekä voimaannuttavia alustuksia esimerkiksi itsensä johtamisesta, muutostyöskentelystä, itsemyötätunnon voimasta, kriisityön ABC:sta sekä sijaishuoltoon, perhehoitoon ja sosiaalityöhön liittyvistä aiheista.
“Aamu” Lotta Nevanperä
“Olet Tässä” Lotta Nevanperä
Työnohjaus, konsultaatio & sparraus
Lotta Nevanperän taideteos “Olet tässä” toimii myös vertauskuvana monille, jotka hakevat työnohjausta, konsultaatiota tai sparrausta. Tämä lähtökohta on erinomainen prosessin aloittamiseen. Miten kukin on päässyt tähän nykytilaan, on kiinnostava kysymys.
Prosessityöskentelyn tärkein tavoite on kuitenkin hahmottaa, mikä olisi sinulle tai työryhmällesi riittävän hyvä tila, miten sinne päästään ja mitä työkaluja tarvitaan.
ToTo - työnohjaajille
Tarjoan työnohjausta työnohjaajille. Olen koulutettu (ToToKo 20 op.) ohjaajaksi ja olen itse toiminut työnohjaajana vuodesta 2001. Käytän ratkaisukeskeisiä menetelmiä, konkreettisia esimerkkejä ja autan työnohjaajia ymmärtämään itseään työnohjaajana ja työnohjauksessa esiintyneitä ilmiöitä.
Ota yhteyttä ToTon merkeissä, jos tarvitset kokeneen työnohjaajan tukea ja näkemystä
Bodil Grön
VTM, sosiaalialan ammattiopettaja ja työnohjaaja
Hei,
Mukavaa, että olet löytänyt kotisivuilleni, ja ilo tutustua!
Olen työskennellyt sosiaalityöntekijänä lastensuojelun avohuollossa ja sijaishuollossa, sijaishuoltoyksikön ja kriisikeskuksen johtajana, asiantuntijana ja projektipäällikkönä järjestöissä sekä lasten, nuorten ja perheiden palvelujohtajana kunnassa. Yli puolet työurastani olen toiminut johtotehtävissä.
Ammattilaisten tukeminen, kriisiauttaminen sekä mielenterveys- ja päihdeasiat ovat erityisen lähellä sydäntäni. Olen saanut paljon vaikutteita Pohjoismaista ja ollut mukana perustamassa pohjoismaista ammatillista asiantuntijaverkostoa 2000-luvun alussa.
Minulla on pitkä kokemus työnohjauksesta, konsultoinnista ja kouluttamisesta. Suoritin ratkaisukeskeisen työnohjaajakoulutuksen (70 op) Helsingin Psykoterapiakeskuksessa vuonna 2011, ja olen ollut Suomen työnohjaajat ry:n (STORY) jäsen siitä lähtien. Lisäksi olen suorittanut useita johtamiskoulutuksia ja opintoja itsemyötätunnosta.
Hankin jatkuvasti lisäkoulutusta myös Suomen rajojen ulkopuolelta ja saan myös omaa työnohjausta (ToToa).
Työskentelen suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Ystävällisin terveisin,
Bodil
Kun osallistuin 30 vuotta sitten ensimmäiseen
ryhmätyönohjaukseeni, mietin koko tilaisuuden ajan milloin se “ohjaus”
oikein alkaa. Mietin myös, miten olisi pitänyt olla, jotta olisin
toiminut oikeaoppisesti. Koko työnohjauksenkausi meni minulta samoissa tunnelmissa. Enkä saanut paljoakaan irti koko prosessista.
Jos olisin jännittänyt vähemmän, olisin ehkä
uskaltanut olla enemmän läsnä ja kiinnostua esimerkiksi siitä, mitä työ
tekee minussa. Olisi myös ollut tarpeellista miettiä, mitä
selviytymiskeinoja minulla on, kun työssä kohtaan riittämättömyyden
tunnetta. Miten voisin suojautua kuormittavista tilanteista ja olla hyvä
ystävä itselleni, olisi myös ollut hyödyllistä käsitellä. Ylipäätänsä
olisin tarvinnut apua ja tukea reflektointiin.
Haluan työnohjattavieni kanssa etsiä riittävyyttä riittämättömyyden
tilalle. Haluan kysyä kysymyksiä, jotka haastavat työnohjattavat löytämään itsestään sallivuutta, realismia sekä itsemyötätuntoa.
Ennenkaikkea haluan olla ohjaamassa ammatillista prosessia, joka alkaa jostain ja päättyy johonkin. Matkan aikana opitaan itsestä, työkavereista ja työyhteisön ilmiöistä tärkeitä asioita.
Yritykseni nimeksi on valittu INCLUSION. Sana viittaa avoimeen, reiluun,
rohkeaan ja mukaanottavaan toimintaan. Yritän toimia niin, että juuri
em. asiat näkyisivät ja tuntuisivat työssäni ja siten ettei työnohjauksissani tarvitsisi jännittää. ❤️
Y – Tunnus: 1733876 – 1
Nappulakatu 1, LH 6 04300 TUUSULA
grön@elisanet.fi
Yhteystiedot
Työskentelen valtakunnallisesti.
Toimisto sijaitsee Tuusulassa
Y – Tunnus: 1733876 – 1
Kielotie 15b, 01300 Vantaa
+ 358 40 510 6092
bodil.gron@inclusion.fi
